janela plural

Uma plataforma para promoção de equidades, estruturada nos pilares: étnico-racial, gênero e sexualidade e sustentabilidade ambiental.

Focamos as discussões, diálogos e treinamento do nosso time com um viés direcionado ao negócio, trazendo pautas que auxiliem na conscientização sobre a pluralidade e diversidade.

Além disso, temos o Selo da Diversidade Étnico-Racial, da Secretaria de Reparação de Salvador, que reconhece publicamente as ações de promoção da equidade racial nas políticas de gestão de pessoas e marketing das organizações.

diversidade

75% da liderança é feminina
70% de todo o time é composto por mulheres
45% dos colaboradores são negros, pardos e amarelos
40% dos colaboradores são LGBTQIAPN+.

atenas é green

_Temos Energia solar
_Água de reuso
_Gestão de resíduos (via Musa)